ПСКОВИЗДАТ 1950 год
Псковской области на 1951, 1952 и 1953 годы.
Нормы выработки разработаны и приняты колхозом в соответствии с примерными нормами и едиными расценками в трудоднях, одобренными Постановлением Совета Минист* ров СССР от 19 апреля 1948 года за № 1259, а также на основе дополнительных примерных норм выработки, разра­ботанных и рекомендованных исполкомом Псковского област­ного Совета депутатов трудящихся
О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОВЫШЕНИЮ   ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И УПОРЯДОЧЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА В КОЛХОЗАХ
Постановление Совета Министров СССР от 19 {треля 1948 г. № 1259
Совет Министров СССР считает, что задачи дальнейшего подъёма сельского хозяйства, повышения производительности трудаА_{юста общественного хозяйства, доходов колхозов н колхозников требуют значительного улучшения организации и упорядочения оплаты труда в колхозах.
Наряду с большим положительным опытом, накопленным колхозами по органиаации и оплате труда, Совет Министров ЧХСР отмечает, что во многих колхозах в этом деле имеются крупные недостатки, тормозящие дальнейший рост производи­тельности труда колхозников н развитие общественного хо­зяйства КОЛХОЗОВ.
Основными недостатками в организации    и оплате   труда колхозников являются следующие
наличие обезлички в использовании земли в колхозах, выражающейся в том, что за полеводческими бригадами не всегда закрепляются участки в лолях севооборота, что ме­шает подъёму урожайности. Во многих колхозах не ликвиди­рована текучесть состава бригад, средства производства, за­креплённые за бригадой, часто используются вне бригады, без -ведома бригадира.
Подобная практика нарушает нормальную работу брига­ды и снижает ответственность бригадира за состояние дела в бригаде. В ряде колхозов недостаточно применяется оправ­давший себя опыт звеньевой системы организации труда;
применение устаревших заниженных норм выработки и завышенных расценок работ в трудоднях. Многие колхозы не пересматривают норм выработки в течение нескольких лет и тем самым не учитывают достигнутого роста производитель­ности труда колхозников; второстепенные подсобные работы в ряде случаев оплачиваются выше, чем основные полевые ра-<боты и работы в животноводстве, что приводит к затягиванию сроков проведения сельскохозяйственных работ и к растрате трудодней;
распространение во мйогих колхозах уравниловки, когда доходы колхозов распределяются вне зависимости от резуль­татов работы бригад, звеньев, ферм и отдельных колхозников, вследствие чего честные и хорошо работающие колхозники оказываются в невыгодном положении в сравнении с рваче­скими и недобросовестными элементами из колхозников;
неудовлетворительное состояние планирования затрат трудодней и контроля за их расходованием. Плайирование затрат трудодней в колхозах часто ограничивается определе­нием общего количества затрат трудодней на год в целом пб колхозу или, в лучшем случае, для полеводства и живот­новодства. Контроль за расходованием трудодней в большин­стве колхозов отсутствует, за неправильное расходование тру­додней никто ответственности в колхозе не несёт, в результа­те чего значение трудодня в распределении колхозных дохо­дов снижается;
недостаточное применение в колхозах мелкогрупповой и индивидуальной сдельщины. Вместо сдельной оплаты труда часто применяется подённая оплата. Выполненная работа в бригаде и звене учитывается не по каждому колхознику, а суммарно и делится поровну на всё количество колхозников, участвовавших в работе, чем снижается заинтересованность колхозников в повышении норм выработки и ответственность за качество выполняемой работы;
существующий порядок оплаты труда председателей кол­хозов в зависимости от размеров посевных площадей, без учёта развития общественного поголовья скота, не создаёт у них материальной заинтересованности в развитии обществен­ного животноводства и вредно отражается на всём хозяйстве колхозов. Порядок оплаты труда бригадиров и заведующих животноводческими фермами, при котором им начисляются трудодни без учёта объёма и результатов их работы, является неправильным, потому что не стимулирует хорошую работу бригадиров и заведующих животноводческими фермами, а в ряде случаев позволяет этим работникам уклоняться от Непосредственного участия в работах, выполняемых колхозни­ками бригады или животноводческой фермы.
В целях улучшения организации и оплаты труда и наве­дения порядка в начислении трудодней в колхозах, Совет в Союза ССР постановляет: